ResimLink - Resim Yükle
ResimLink - Resim Yükle

BAYRAKDAR: ÜYEMİZE HANGİ HEDİYEYİ VERECEĞİMİZE BİZ KARAR VERİRİZ

  • 17 Aralık 2024
  • 30 kez görüntülendi.
BAYRAKDAR: ÜYEMİZE HANGİ HEDİYEYİ VERECEĞİMİZE BİZ KARAR VERİRİZ
ResimLink - Resim Yükle

Eğitim Bir-Sen Hatay 1 Nolu Şube Başkanı İsmail Bayrakdar, üyelerine hangi hediyeyi vereceklerine kendilerinin karar vereceğini bildirdi.

İnsanların bu hediyelere ihtiyaçlarının olmamasının hiç önemli olmadığını belirten Bayrakdar, “İster kişisel ister kurumsal olsun değer verdiklerinize, sevdiklerinize hediye verirsiniz. İnsanların bu hediyelere ihtiyaçlarının olup olmaması hiç önemli değildir. Değerli olduğunu sevildiğini hissetmesi yeterlidir. Aile ve arkadaş çevresinde hediyeleşme birlikteliği artırırken olumsuz duyguların azalmasına ve yok olmasına vesile olur. Eğitim Bir Sen olarak üyelerimizden yapılan kesintilerden onlara her yıl bazen onların talepleri alınarak bazen de haberleri olmadan promosyon hediyeler veriyoruz.” dedi.

BU KONU BAŞKA BİR SENDİKAYI İLGİLENDİRMEZ

ResimLink - Resim Yükle

Bunun sadece üyeleri İle kendilerinin arasında olan bir durum olduğunu belirten Bayrakdar, “Bir başka kişi ve sendikayı asla ilgilendirmez. Bizim vereceğimiz hediyenin hangi ülkenin malı olup olmadığı da onları ilgilendirmez. Niye promosyon veriyormuşuz. Çin malı veriyormuşuz. Sana ne kardeşim? Çin malı diye küçümsediğin promosyon hediyelerden Türkiye’nin farklı illerindeki sizin sendika şubeleriniz de vermeye başladı. Nasıl bir tezat değil mi? Sendika genel merkeziniz bizim verdiğimiz promosyonları eleştirirken el altından da kendi şubelerine promosyon dağıtmaları için kaynak aktarıyor.”

TEZATLIK ASLA BİTMEZ

“Tezatlık bitmez. Kendi üyesine veremediklerini bakanlık bürokratlarına Vakko’dan 5.000 liralık hediye çeki olarak verir. Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlikle ilgili eylem kararı alır aldığı Eylem kararını uygulayamaz. Biliyorum bizim çalışmalarımız gayretimiz sizi zor durumda bırakıyor. Sıkıştığınız zaman bizim kazanımlarımızı kendi kazanımlarınızmış gibi alanda anlatıyorsunuz. Yetkili olduğunuz dönemde hiçbir kazanımın altına imza atmadığınızı atamadığınızı herkes biliyor.”

HERŞEY BİZİM

“Banka promosyonlarının tamamının çalışana ödenmesi bizim. Nöbet ücretinin ilk yıl 2, sonraki yıldan itibaren 3 saat olarak ödenmesi bizim. 3600 ek gösterge bizim. Sözleşmelerin kadroya geçirilmesi bizim. Çıkmasın diye eylem kararı aldığınız sonra da aldığınız Eylem kararını uygulayamadığınız öğretmenlik meslek yasası, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik bizim. Sendikalı personeli ödenen örgütlülük ödeneği bizim. Serbest kıyafet eylemi bizim. Seçmeli Kur’an-ı Kerim, Peygamberimizin hayatı ve temel dini bilgiler bizim. Sınav ücretlerinin artırılması bizim.”

KAFASI ÇALIŞANLAR SORAR

“Bu ve buna benzer birçok kazanımımız var. Alanda eğitim çalışanlarının memnun olduğu konuları aslında bunları biz talep ettik ve kazandık diye geziyorsunuz. Memnuniyet uyandıran bizim kazanımlarımıza sahip çıkarken bazı çözüme kavuşturulamayan konular için ne yapalım Yetkili Sendika biz değiliz Eğitim Bir Sen, diyorsunuz. İnsanlar size şunu sorar. Iyi şeyleri yapmaya gücünüz yetiyorsa kötü şeyleri de engellemeye gücünüz var demektir. Neden kazanımları kendiniz sahipleniyorsunuz da kazanım olmayan veya kazanıma dönüşmeyen sorunları Eğitim Bir sene yüklüyorsunuz? diye kafası çalışanlar sorar.”

HER TÜRLÜ ÇALIŞMAYI YAPMAYA DEVAM EDECEKTIR

“Birkaç gün sonra bizim eğitim yöneticiliğine hazırlık kitaplarımız gelecek. Üyeleriniz sizden alamadıkları hizmeti bizden almak için hatırlı kişiler vasıtasıyla veya bir üyemize rica ederek bizden Kitap almak isteyecekler. Çoğu arkadaşınız bizim kitaplarımızı okuyarak çalışarak idareci oluyorlar bunun da kıymetini bilin. Geçen yıl Bir ilçede üyeleriniz “Eğitim Bir Sen kulaklık dağıtıyor siz niye bir şey vermiyorsunuz?” dediğinde. Kulaklık almak istiyorsanız gidin Eğitim Bir sene üye olun, birkaç ay sonra tekrar bize gelirsiniz dendiğini de biz biliyoruz. Eğitim Bir Sen bundan önce olduğu gibi bundan sonra da üyelerinin motivasyonunu arttıracak başarısını arttıracak her türlü çalışmayı yapmaya devam edecektir” dedi.

ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ